2024 선문대학교 한국어교육원 겨울학기 한국어강사 추가 채용 공고

선문대학교 한국어교육원에서는 한국어 강사를 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2024년 12월 6일

선문대학교 한국어교육원장

1. 채용분야 및 담당직무

 

채용분야	채용인원	주요 내용
한국어 강사	0명	- 수업대상 : 본교 외국인 유학생 - 수업일정 ․ 2024학년도 겨울학기 후반부 5주 ․ 1주 최대 14시간 수업 ※ 세부 강의 요일은 별도 협의

 

 

2. 지원자격

◦ 기본조건: 학사 학위 이상 소지자, 국어기본법에 의한 한국어교원 3급 이상 자격증 소지자

- 채용예정일 기준 연령(만60세)에 도달한 자는 지원 불가

- 선문대학교 평생교육원 또는 학부·대학원 수업강의자는 지원 불가

◦ 우대조건: 한국어교육 경력자, 인문계열 석사학위 소지자, 해외파견 가능자

3. 계약기간 및 조건

◦ 2024학년도 선문대학교 한국어교육원 겨울학기 후반부 5주

- 2025. 1. 6.(월) ~ 2025. 2. 7.(금)

※ 본 채용공고의 최종 합격자는 본원 사정에 따라 2025-봄학기에 임용될 수 있음

◦ 시간당 강의료 38,000원~41,000원

(교원자격증 급수 및 경력에 따라 산정)

4. 제출서류 및 제출방법

◦ 제출서류

- 이력서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부

- 최종학력 졸업증명서 1부

- 한국어교원 자격증 1부

- 경력증명서 사본 1부

※ 지원서와 일치하는 한국어교육 강의 경력만 기재할 것. 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정하지 아니함

※ 선문대학교 한국어교육원에서의 경력사항은 지원서에 명시하되, 증빙 제출은 불필요

※ 2023학년도 봄학기 이후 본교 한국어교육원 강사로 임용되었던 지원자는 최종학력 졸업증명서, 자격증 내용에 변동이 없을 경우 제출 생략 가능

※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일)을 정확하고 상세하게 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인 날인할 것

- 성범죄 경력 조회 동의서 1부

- 신분증 및 통장 사본 1부 (최종 합격 시 제출)

◦ 제출방법 : 이메일 접수 (m200600m@sunmoon.ac.kr)

※ 모든 서류는 PDF로 스캔하여 한 파일로 제출

※ 파일명: 000(성명)_선문대학교 한국어교육원 강사채용 지원서

 

 

- 접수기간 : 2024. 12. 9.(월)~2024. 12. 22.(일)까지 도착 분에 한함

- 문 의 처 : 선문대학교 한국어교육원 ☎ 041-530-8552

 

5. 전형방법 및 일정

◦ 서류전형

- 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 자격요건 심사

- 평가항목 : 자격증 및 한국어 강의 경력 등

◦ 면접전형 (1차 시험 합격자에 한함, 필요시 진행하며 해당자에게 별도 연락)

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 면접방법 : 대면 면접 및 시범강의

* 시범강의 안내

- 초급 교재 내에서 수업(안)을 20분 정도로 준비, 다음 두 분야 중 하나를 택하여 발표

1) 문법과 과제 중심 수업 2) 매체를 활용한 수업

- 수업 시 준비 사항: 수업 교안 및 교육 자료는 각 3부씩 제출

◦ 전형일정

 

구분	기간 <예정>	비고
원서접수	2024. 12. 9.(월)~2024. 12. 22.(일)	이메일 접수
서류전형 및 면접대상자 발표	2024. 12. 26.(목)	해당자 개별안내
면접	2024. 12. 30.(월)	-
최종합격자 발표	총장결재 득한 즉시	합격자 개별안내
신임강사 교육	합격자 발표 이후 공지예정

 

※ 상세 일정은 사정 변경에 따라 변동 가능

 

◦ 기타 유의사항

- 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락, 허위사실 기재 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 귀속됨

- 합격자 통지 후 결격사유가 확인되거나 지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소함

- 전형 결과 적격자가 없을 경우에는 채용을 하지 않을 수 있음

- 최종 합격자가 임용포기․합격취소․임용결격 등의 사유로 임용이 되지 않을 경우, 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

- 본 채용공고는 사정 변경시 사전 예고 없이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행됨

 

붙임 1. 이력서 서식 1부.

2. 자기소개서 서식 1부.

3. 개인정보 수집·이용 동의서 서식 1부.

4. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.